澳大利亚重拳打击“同工不同酬” 50万青年员工将迎加薪潮

格隆汇3月31日｜澳大利亚决定为超过50万名年轻劳动者加薪，旨在帮助民众应对日益上涨的生活成本。根据公平工作委员会周二发布的声明，零售、快餐及制药行业的18至20岁员工应获得与成年员工同等的薪酬。该项改革将于今年12月起分阶段实施，并在未来四年内逐步完成。这一决定可能会对麦当劳、沃尔沃斯和科尔斯等在全澳雇佣大量年轻员工的大型零售商产生重大影响。根据现行的薪酬体系，18岁、19岁和20岁员工的工资分别为成年标准薪资的70%、80%和90%。声明指出，到2029年7月，18岁员工的薪资才能实现与21岁及以上员工的完全对等。